page_banner

uudised

Sama rauatükki saab saagida ja sulatada

Sama rauatükki saab saagida ja sulatada või teraseks sulatada;sama meeskond võib olla keskpärane või saavutada suuri asju.Uute töötajate meeskonnatööoskuse parandamiseks ja vastastikuste tunnete suurendamiseks korraldas meie ettevõte 26.-27.02.2022 töötajad Yueqing Dabing Outdoor Arendusbaasi, et osaleda õues toimuval arenduskoolitusel.Outward Bound koolitus on pideva lisandväärtust loova koolitusprotsessi kogum, mis suurendab meeskonna elujõudu ja soodustab organisatsiooni kasvu.See on välitingimustes toimuva kogemusliku simulatsiooni koolituse komplekt, mis on spetsiaalselt loodud vastama kaasaegse meeskonna loomise vajadustele.
Pärast tunni algust lõhuti läbi rõõmsate tegevuste nagu puuviljakükitamine inimestevahelised barjäärid, pandi alus vastastikusele usaldusele ja loodi meeskonna õhkkond.Treeneri juhendamisel jagati osalejad kahte gruppi, et viia läbi selliseid tegevusi nagu võistkonna nime panemine, võistkonna laulu laulmine, võistkonna lipu valmistamine ja võistkonna kuju uurimine.

Seejärel lõpetasime meeskonnaprojektid, nagu kõrgel kõrgusel v-kõndimine, kõrgmäestiku sildade lõhkumine ja inimeste julgustamine meeskondliku vastasseisu näol.Nende hulgas pani kõrgel v-kõnd kõik mõistma üksteise täieliku usaldamise tähtsust ning verbaalse suhtluse protsessi ja tajumist, kehakeeles suhtlemist ja vaimsust.;Kui sild suurel kõrgusel puruneb, peab iga liige olema julge ja ettevaatlik, julgema väljakutseid esitada, üksteist julgustada ja hirmust üle saada;julgustada inimesi mõistma hea suhtlemise olulisust meeskonnatööle, meeskonna eesmärkide elluviimine nõuab igaühelt oma rolli ning individuaalne edu tuleb luua Teiste meeskonnaliikmete ühiste jõupingutuste ja vastastikuse toetuse alusel;

Eeltoodud punktide koolituse kaudu on iga rühm näinud grupi tugevaid ja nõrku külgi ning tunnetanud ka koostöö ja suhtlemise olulisust, mis on pannud hea aluse edasiseks tööks.
Kahe rühma tugevus on võrreldav ja mõlemal on oma eelised, kuid me ei võrdle taset, vaid protsessi käigus, mida olete saanud, mida olete õppinud ja mida olete mõelnud oma varasematest töömeetoditest ja käitumismustrid?Millist mõju avaldab üles- ja allalaadimise moonutamine täitmisele?Pärast lõunasööki kogunesid kõik teadlikult kokku elavaks aruteluks.


Postitusaeg: juuli-02-2022